面对突如其来的新冠疫情影响，东山区委巡察办不等不靠，想方设法研究和推进工作，采取“三个坚持”的措施，推动巡察工作高质量发展。

    一是坚持问题导向。发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。为了通过巡察精准发现问题，提高巡察工作质量，巡察办坚持问题导向，向机关各部门、基层单位下发了调查问卷，征求各单位部门党员干部和群众的意见，掌握干部群众关心的热点难点问题。此外，我们还认真研究了机关支部及所属部门的“三定”方案，明确了相关部门的工作职责，经过认真的分析研究，制定了巡察工作方案，使巡察工作具有较强的针对性和实效性。在区委第十轮巡察工作中，共发现机关总支及所属8个党支部存在问题79个，在向总支、支部和部门反馈的同时，还将存在的问题分别反馈给纪委监委、组织部和宣传部，以便相关部门对巡察成果进行综合运用。

    二是坚持协同监督。巡察办发挥桥梁和纽带作用，强化一盘棋思想，积极进行协调沟通，融合各类监督，形成监督合力。首先，是巡察系统自身的贯通融合。保持与市委巡察办的常态化联系，学习工作经验，明确工作重点，掌控巡察进度；与巡察组进行学习研讨，学习借鉴各地成功经验，研究探讨巡察方式方法，解决工作中存在的问题。其次，是与纪检监察监督的贯通融合。在每次开展巡察之前，都与纪检监察部门进行协调沟通，掌握被巡察对象的廉政风险点，了解被巡察对象班子和干部存在的问题，明确巡察工作重点。再次，是与其他监督的贯通融合。召开协调沟通会议，向审计、财政、政法、信访等部门征求巡察意见建议，了解被巡察对象存在的问题，进一步完善巡察工作方案，调整巡察工作侧重点。

    三是坚持有效覆盖。在第十轮巡察工作中，巡察办创新巡察方式，采取1+1+N的巡察模式，提高巡察工作效率。既在巡察办的统筹指导下，以常设巡察组为依托，抽调精干人员成立了两个临时巡察组，利用两个月的时间，对机关总支及所属8个党支部35个部门开展巡察。在巡察工作启动前，巡察办就做足了前期准备工作。首先，是根据巡察工作五年规划要求，分析目前巡察工作进度，合理确定巡察对象数量和成立巡察组的数量，努力将疫情防控期间耽误的工作抢回来。其次，采取条块结合的方式，根据被巡察对象的分部特点进行归类，分批次有序开展巡察。本次重点巡察区机关内部的党总支及所属支部。全区共有区本级巡察对象95个，截止目前已经巡察了91个，巡察覆盖率达到95.8%，符合省市委关于巡察覆盖的要求。