年初以来，工农区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章和宪法赋予的职责，强化监督职责，深化政治监督，落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义问题，运用“四种形态”，严格执纪执法。统筹推进纪检监察体制改革，整治群众身边腐败问题，全力抓实正风反腐，为全区经济社会发展 提供纪律保证。

一、纪检监察工作开展情况

（一）保持高压态势，稳步推进审查调查。截至目前，共受理各类问题线索53件，其中通过审查调查、信访举报、巡察发现等方式挖掘问题线索19件。年初以来，共立案19件，结案17件17人，其中移送司法机关9件9人，给予党纪政务处分8人。2021年市纪委监委指定管辖案件1件2人，目前已立案留置1人。召开反腐败协调小组会议，审议通过《工作规则》《“防逃”任务表》，强化统筹协调，形成整体合力，推动反腐败工作深入开展。年初以来，公检法移送问题线索18件，区纪委监委移送问题线索2件。

（二）督促责任落实，助推政治生态建设。协助区委落靠政治生态主体责任，制发《工农区领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”责任提示单》，督促领导干部运用第一种形态处置21人次。坚持抓早抓小防微杜渐，高考前夕责成战线领导对有子女高考党员干部、公职人员进行提醒谈话14人次。坚决纠正“指尖上”的形式主义，对巡察发现某正科级干部主题教育整改材料照搬照抄问题，给予批评教育，狠刹“文字”中的不正之风。通报曝光4批次，警示教育260余人次，发挥警示震慑作用。

（三）立足监督首责，织密扎牢监督网络。实施分类监督，研究制定《监督工作要点》，划分同级、专项、日常监督3类17方面具体内容，实施“433”工程式推进，增强监督的实效性。探索“微监督”，研究制发《工农区党员、公职人员“微约束”清单》，梳理出政治、工作、生活、家风4方面20个“微约束”事项，对不被重视、容易忽视、尚未构成违纪，但有损党员干部形象的言行进行“微约束”，目前已签订自觉缴纳物业费承诺书137份。《学习强国》刊发这一做法，阅读量17.4万人次。探索制定街道纪工委书记职责“十条”，配备8名街道纪工委委员及14名社区特约监督员，形成“三位一体”监督网格。

（四）实施专项行动，强化重点领域集中整饬。紧盯疫情防控，开展监督检查40余次，发现问题10个，督促有关部门整改到位。制发疫情防控“包保责任提示单、‘三聚’专项监督检查方案、‘十一条’纪律要求”，压实落靠防控责任。对2名责任心不强的社区干部，责成分管领导给予批评教育。紧盯教育整顿，作廉政教育报告1次、政治纪律培训2次。通过查处区法院原党组成员充当掮客问题打开良好局面。截至目前，案件起底和主动说明的问题线索17件，其中，立案2件，给予党纪政务处分1人。紧盯专项整治，我区承接全市房地产领域信访问题、公共停车、“学生餐”突出问题、我为群众办实事等专项整治任务，发挥监督再监督作用，推动整治落实落地。比如，“学生餐”突出问题专项整治，工农区在全市中小学中率先取得突破，区属5所小学128名教职工同一时间上交“劳务费”共计20余万元。黑龙江省纪检监察信息第19期综合刊发了我区做法。

（五）坚守政治巡察，全面提升巡察工作质效。压实巡察主体责任，中央巡视督导组培训会议后，区委召开专题办公会研究解决巡察机构专职干部、推进整改、抽调人员等方面问题。组织开展第五、六轮巡察，并积极响应省市县上下联动医保社保履职、“学生餐”突出问题专项巡察，共巡察18家单位，发现问题144个，问题线索1个，本届区委巡察实现全覆盖。夯实巡察人才队伍，将22人巡察人才库扩容至50人，并依据表现适时调整，每轮巡察结合巡察对象、人员结构配备5-8人，探索抽调驻区税务部门人员参与巡察，有效解决了“专业短、结构缺、抽人难”问题。

（六）夯实基层基础，进一步加强干部队伍建设。按照标准化谈话室要求，争取区政府支持改造升级了2个谈话室，增强了办案安全性。坚持以党史学习教育为契机，组织开展集中学习、集中观影、快问快答、线上“云参观”、我为群众办实事等活动，增强干部对党忠诚、履职尽责的坚定性。积极争取组织部门支持，将7名优秀年轻干部发展成为预备党员。组织干部参加省市区各类培训30人次，借出参与实战锻炼人员达20人次，不断提升干部的政治性和专业性。扎实推进纪检监察改革，设置内部机构3个，分别为党风政风监督室、案件综合室、纪检监察室，促进内部职责更加清晰明确。

二、下一步工作打算及意见建议

下步我们将认真做好几方面工作。一是突出监督重点，推动主体责任落实到位；二是持续正风肃纪，着力打造良好政治生态；三是一体推进“三不”，强化从严执纪精准问责；四是增强巡察实效，充分发挥巡察利剑作用；五是夯实基层基础，深化纪检监察队伍建设。

关于公检法机关问题线索及时移送的问题。根据有关规定，公检法机关对已有明确结论受到行政处罚、刑事裁决等情况的党员领导干部问题线索应及时移送。建议自上而下加强与公检法机关的协作配合，确保案件线索及时移送，强化对党员干部的监督与教育，更有利于减少对干部的影响。