“通过能力强、作风优、有担当的好师傅‘面对面’悉心教导、‘一对一’精心栽培，使我深受启发、获益匪浅，今后我将努力成长为政治素质高、专业能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察尖兵……”在市纪委监委召开的“导师带徒”活动推进会议上，一名参加了2023年度“导师带徒”活动的纪检监察年轻干部作为“徒弟团”代表，在会上讲述了自己过去一年的成长体会与收获。

近年来，市纪委监委为进一步强化纪检监察干部，特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高依规依纪依法履职能力，创新组织开展了“导师带徒”、“真案再办”、“室主任论坛”、“清风大讲堂”等一系列教育培训活动。其中，“导师带徒”是针对纪检监察年轻干部的教育培训中最具代表性的活动之一，该项活动于2023年4月中旬启动，以5名领导班子成员和25名业务骨干组成“导师团”，并在年轻干部中择优选拔态度积极、有可塑性的35名干部组成“弟子团”，通过精准匹配“严师益友”，采取“六个一”培养模式，即“制定一份工作计划、上好一堂共学首课、推荐一本精品好书、完成一个专项锻炼、召开一次答疑大会、总结一篇结对经验”，推动教学相长、互促共进，引导纪检监察“后浪”尽快崭露头角、更好贡献力量。

经过一年的并肩作战、携手历练，“徒弟”们已基本上能够做到独当一面，挑大梁、担重任，开启了我市纪检监察年轻干部能力作风提升“加速度”，打造了年轻干部培养工作“快车道”，形成了高素质专业化年轻干部不断涌现的“新局面”，培养了一大批“提笔能写、开口能讲、办案能成”的业务大拿和岗位能手。目前，“徒弟团”中已有1人考取法律职业资格C证，6人被评为优秀公务员，24人提职晋级，在全市“2+X”擂台比武基础知识竞赛中市纪委监委代表队获得“一等奖”。

为不断深化拓展“导师带徒”活动成果，市纪委监委自今年起，以更高标准、更严要求推进2024年度“导师带徒”活动，切实把提升政治能力作为首要前提、把培养过硬本领作为核心内容、把强化监督约束作为关键之举，着力落实好政策理论“面对面”讲解、工作实务“一对一”指导、思想作风“硬碰硬”纠正、生活关爱“实打实”解难等各项任务要求，持之以恒“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，塑造更多能力素质过硬、专业本领高强的行业尖兵，驰而不息推动纪检监察干部队伍薪火相承、携手共进。