编者按：时间记录坚实脚步，岁月镌刻奋斗足迹。2024年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，鹤岗市各级纪检监察机关坚定落实中央纪委和省纪委全会精神，围绕“一二三四“工作格局，聚焦“两讲两提两争”工作目标，全面从严治党立场不变，正风肃纪反腐力度不减，忠诚干净担当本色不变，党纪学习入脑入心，政治监督落实落靠，巡察整改见行见效，集中整治可感可及，为奋力谱写中国式现代化龙江篇章鹤岗实践提供坚强保障。即日起，“清廉鹤岗”微信公众号开设“回眸2024”专栏，报道全市各级纪检监察机关持续推动纪检监察工作高质量发展的生动实践。敬请关注。

市纪委监委机关发扬自我革命精神

2024年，市纪委监委纪检监察干部监督室坚持巩固深化教育整顿和党纪学习教育成果，注重抓早抓小、严格教育管理、做实日常监督，以“三个坚持”着力锻造纯度更高、成色更足的铁军，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

坚持筑牢防线，把纪律教育抓常抓长。以正面引导为基明规矩，通过讲授廉洁履职“第一课”，编印管理规范“口袋书”，制发随身携带“提示卡”，教育引导干部强化纪律意识和自我约束，争做党内“纪律部队”的“排头兵”。以反面典型为戒敲“警钟”，运用教育整顿期间查处的严重违纪违法典型案例“活教材”警示教育“身边人”，让干部在观看“案中事”时知戒知止，在“案中人”的忏悔中反躬自省，进一步引导干部增强底线意识，自觉绷紧纪律之弦。以纪律执行为本强约束，严格个人重大事项、有关事项报告和打听案情等制度落实，全年共报备婚丧事宜8人，承诺不操办“学子宴”7人，主动报告打听案情7起，使“自觉的纪律”成为干部的坚定行动。

坚持多措并举，把监督检查做实做细。突出“实”开展日常监督，严格执行严禁违规饮酒规定，“四不两直”深入食堂、委机关各部门明查暗访，组织签订承诺书778份，张贴规定57张，“点对点”提示提醒干部50名。突出“深”开展专项监督，以会风会纪为抓手，组织推动各县（区）纪委监委自选“小切口”深入监督，共监督检查92次，发现问题34个，监督谈话11人，建立制度2个，真正把规矩立起来、把监督严起来、把干部管起来。突出“新”开展联动监督，干部监督室积极与案管室协作配合，通过进入谈话室、抽查卷宗和视频等方式开展两轮次实地检查，对发现的办案程序不规范、“走读式”谈话“走过场”等10个问题督促整改，持续拧紧办案“安全阀”，严守办案安全“生命线”。

坚持严管厚爱，把激励约束用好用活。在监督谈话中压责纠偏，主动与11名新提职新交流处级干部、5名县纪委书记和副书记、7名专案组组长及4名存在苗头性倾向性问题的一般干部开展谈话，用提示提醒校准思想之标、调整行为之舵。在暖心回访中焕发干劲，根据受处理处分干部的性格特征、情绪状态适时开展跟踪回访11次，切实把政策感召、纪法教育、人文关怀、心理疏导贯穿监督执纪全过程，帮助“跌倒”干部打开心结、重拾信心、积极工作，实现从“有错”向“有为”转变。在澄清正名中扶正祛邪，及时为受到不实检举控告的干部进行会议澄清，还干部一个清白，给干部一个公道，让干部放手敢为、担当作为。