为深入贯彻落实“三化”建设年行动部署要求，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，近日，鹤岗市纪委监委举办2026年第一季度“每季一考”。本次考试紧扣“三化”建设年行动重点，既对纪检监察干部政策理论水平进行深度检验，也书面听取推进“三化”建设的具体建议，努力实现以考促学、以学促建，把学习成果转化为履职实效的工作目标。

作为加强干部教育培训的常态化制度安排和活动品牌，“每季一考”在市纪委监委已连续开展三年，成为推动纪检监察干部队伍建设提质增效的重要抓手。考试坚持市、县、乡三级纪检监察干部、巡察干部及高校纪委干部同步进行，主、分考场联动，试题兼顾政治理论与业务实务并重，让干部在考试中找差距、补短板、强弱项。

“每季一考”开展以来，全市纪检监察系统比学赶超氛围日益浓厚，干部主动学习、持续学习的积极性显著提升。“通过多轮考试淬炼，让我对党的创新理论理解更加深刻，党纪法规和业务流程掌握的更加熟练，法治意识、程序意识、证据意识也得到全面提升，增强了运用理论解决实际问题的能力。”市纪委监委第八审查调查室干部张天媛说道。

下一步，市纪委监委将持续擦亮“每季一考”活动品牌，优化内容形式、完善结果运用机制。坚持以“教学帮练战”一体化培训为抓手，常态化开展业务测试与技能比拼，推动纪检监察干部将理论知识转化为履职尽责的实际能力，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。