自专题警示教育工作开展以来，萝北县纪委监委结合工作实际找准着力点，盯住三个关键环节，确保专题警示教育取得实效。
    盯住“思想教育”这个关键，做到明法纪、受警醒。县纪委监委迅速贯彻落实省、市纪委监委警示教育大会会议精神，第一时间召开安排部署会议，制定下发《关于在全县纪检监察系统开展专题警示教育工作方案》《工作安排》和学习计划。结合当前疫情防控要求，采取“线上+线下”“分散+集中”等方式开展专题警示教育学习，重点做好“五个一”，即：要认真撰写一篇体会文章、记好一本学习笔记、开展一次闭卷测试、组织一次学习研讨交流、写好一篇剖析材料。同时，将全县68名纪检监察干部划分为6个学习小组，由县纪委监委班子成员担任组长，累计组织开展集中领学、交流研讨等18次，动员全体纪检监察干部结合警示教育活动感受撰写反思体会、交流研讨材料130余篇，确保专题警示教育入脑入心有实效。
    盯住“检视整改”这个关键，做到知弱项、补短板。要求全县纪检监察干部认真对照反思开展查摆剖析，深刻查找自身不足，找实问题、深挖根源，制定整改措施、明确改进方向，真正做到以案促改、以案促治。组织开展全县专项整改，针对问题线索、办案程序、审批流程等进行自查，对各乡镇纪委、各派驻机构进行案件质量评查。目前，已由案管室、审理室牵头，会同乡镇纪工委对5个乡镇纪委开展全面检查2次，确保早发现早防治。
    盯住“建章立制”这个关键，做到立规矩、堵漏洞。县纪委监委坚持把制度建设摆在突出位置，结合工作中发现的问题，进一步完善纪检监察系统内部管理制度，先后制定了《萝北县纪委监委关于建立纪检监察干部个人档案管理办法（试行）》《萝北县纪委派驻中心乡镇纪工委实行“1+X”工作模式工作制度（试行）》《萝北县纪委监委干部请销假制度（试行）》《萝北县纪委监委纪检监察信息报送工作办法（试行）》等10余项工作制度，对纪检监察干部日常工作和业务工作进行规范，切实在工作流程中堵塞漏洞，确保以制度建设巩固专题警示教育成果。