“刚受到处分时，我心中很不理解，觉得自己都是为了工作。通过组织的帮助和教育，让我认识到了自己的错误，以后我一定吸取教训，把工作干好，不辜负组织的信任……”近日，面对萝北县纪委监委回访的工作人员，一名受处分干部感慨地说道。

萝北县纪委监委坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，注重对受处分党员干部的教育、监督和管理，将回访教育作为案件查办“后半篇文章”的有力抓手，及时对受处分人员思想认识转变、日常工作表现等方面开展回访，通过回访教育全过程了解、全流程助力，让受处分干部感受到组织的关怀和信任。

“我们在工作中发现，在下发处分决定后，对于受处分人的思想认识情况掌握的还是不够全面准确、跟进的还不够及时。”县纪委监委工作人员介绍。

为提升回访教育的针对性，考虑到受处分干部的实际情况不尽相同，县纪委监委结合工作实际，建立受处分人“一人一册”模式，为每名受处分干部建立一本回访教育纪实册，将处分决定书、回访工作记录、回访对象所在党组织或单位出具的近期表现等材料装订成册，全面、准确了解掌握回访对象的个人情况。同时，督促回访对象所在单位有针对性地排查廉政风险，建立健全考核评价等制度，提升回访教育综合效果，着力帮助受处分干部提高认识、改正错误、重拾信心。2024年以来，已对15人开展回访教育。

“下一步，我们将继续做实回访教育工作，持续加强对受处分人员的教育管理，强化教育引导、保护关爱干部，让执纪执法既有力度又有温度，推动案件查办的政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。”县纪委监委相关负责人表示。