向阳区纪委监委坚持开拓创新，聚焦三条“新主线”开展工作，推动全区纪检监察工作迈上新台阶。

打造“新常态”，增强作风建设长效性。制定《纠正“四风”监督检查方案》，下发廉政提示6期，制作《过好“廉”节》微视频，重要时间节点开展纠“四风”专项检查。制发《集中整治形式主义官僚主义整改工作方案》，建立工作清单，制定整改措施。开展《关于纠治形式主义官僚主义突出问题切实为基层减负》专题调研，协调解决基层“奇葩证明”“微信群”过多等问题，积极推动调研成果转化。

建立“新机制”，严把选人用人廉洁关。区纪委监委严把选人用人关，对考核工作的各个环节进行全程监督。建立了“四室联审、一室回复”工作机制，由信访、党风、案管、审理等部门从信访举报、党纪政务处分、廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等方面联合审查并提出意见，办公室统一集中回复廉政意见，全年共参与干部考核、出具党风廉政意见、开展任前廉政提醒谈话82人次。

用活“新载体”，丰富廉政教育形式。开展廉政文化“五进一融”活动，组建宣讲小分队深入机关、街道社区和驻区企业等，开展廉政巡回宣讲，形成廉政宣教新格局。创建廉政教育大厅和廉政文化电子宣传栏，举办廉政演讲比赛和廉政知识测试等活动30余次、播放廉政宣传片10余部。开辟警示教育新阵地，直击庭审现场，组织党员干部观看庭审3批次，编印《廉政教育手册》千余册下发全区，教育党员干部以案为鉴。