自“能力作风建设年”活动开展以来，萝北县纪委监委从政治和全局的高度深化认识，迅速进入角色，自觉靠前监督，切实把全县纪检监察干部的思想和行动统一到党中央和省市县委的决策部署上来，推动全县能力作风建设见行见效。

统筹安排部署，当好推进员。紧紧围绕县委统一部署，组织召开了全县机关“能力作风建设年”监督问责工作推进会。成立了由县纪委监委主要领导任组长的专项监督问责组，按照《全县机关“能力作风建设年”活动实施方案》的各项要求，从领导体制、工作推进、考核评价、督导问责4个方面，对能力作风建设年活动确定的33项目标任务逐项分解落实，形成“能力作风建设年”活动专项监督有人把关、任务有人落实、成效有人监督的高效工作闭环。

压实主体责任，当好督战员。县纪委监委聚焦主责主业，督促各牵头部门落实责任、严实标准、抓实举措，坚决防止搞形式、走过场。针对“解放思想、振兴发展”研讨和学习型机关创建、重大决策部署、督办落实等7项行动，打出了“1+7”组合拳。深入开展不良行业作风专项整治行动，督促全县各单位各部门对照县委确定的10个方面33个共性问题开展自检自查，列出问题清单，明确整改时限，重点解决一批能力作风建设方面的突出问题。

强化监督问责，当好纠偏员。县纪委监委牵头抓总，充分发挥上下联动作用，委内监督检查室对联系乡镇和县直各单位每月进行1次督导检查，各派驻纪检监察组与监督单位每季度开展1次会商，及时掌握“能力作风建设年”活动进展情况，着力压责纠偏，推动工作责任落实。截至目前，共受理群众信访举报3件，均已办结；监督检查中发现党员干部和公职人员工作跑粗、解答群众问题不够细致耐心、工作推进不到位等问题23个，处理34人，其中，立案1件，政务处分1人，提醒谈话6人，主动约谈27人。