东山区纪委监委坚持问题导向，围绕破解基层监督力量薄弱、专业化水平不高、职能发挥不充分的难题，构建统筹衔接、互通融合、上下贯通的基层监督格局，织密基层监督网，推动基层监督走深走实。

“室组地”统筹衔接，织密协作监督网。形成“室组地”联动工作机制，强化日常监督和查办案件的深度合作，发挥纪检监察室业务能力扎实、派驻纪检监察组熟悉行业特征、乡镇（街道）纪（工）委掌握地域情况优势，搭建由党风政风监督室牵头抓总、纪检监察室分片主战、派驻纪检监察组延伸嵌入、乡镇（街道）纪（工）委协作配合的平台，实现监督力量最大化、监督效果最优化。上半年，纪检监察室联合协同派驻纪检监察组、乡镇纪委对惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项整治与相关行管部门进行会商沟通、开展监督检查，发现问题5个，主动约谈1人，提出纪检监察建议2份。

“纪巡审”互通融合，织密联动监督网。建立“纪委监委、组织部、巡察办、财政局、审计局”协同监督工作体系，结合本区实际，制定出台《关于加强和规范协同监督机制提升监督质效暂行办法（试行）》，明确具体职责、任务分工，打通发现问题、成果共享、整改落实的各个环节。上半年，审计监督发现问题线索1个，巡察监督发现问题线索2个，已全部移交区纪委监委进行初步核实。

“协作区”上下贯通，织密合力监督网。按照“地域相近、规模相当、力量互补”原则，将7个乡镇（街道）纪（工）委划分为2个协作区，坚持“一盘棋”的协同理念，通过统一调度、交叉检查、联合执纪的运行方式开展监督检查和审查调查工作，由“单打独斗”转变为“攥指成拳”。上半年，2个协作区通过监督检查发现问题线索24件，立案12件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理37人次。