建设风清气正的政治生态，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件。南山区纪委监委突出抓好政治责任落实、警示教育深化、干部信心提振，着力营造风清气正的政治生态。

突出抓好政治责任落实，忠诚履职讲担当。抓实对“一把手”和领导班子的监督，发出廉政提示42份，督促开展“一把手”廉政谈话和班子成员“一岗双责”谈话218人次，主动约谈各单位（部门）负责人落实“一把手”责任57人次。针对区委巡察反馈情况，督促被巡察单位整改问题13个，并处置问题线索5件。针对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示情况，开展监督检查发现问题22个。围绕16个专项监督内容开展专项整治，发现问题线索59件，已运用“第一种形态”处理40人次，立案6人。

突出抓好警示教育深化，以案为鉴勤预警。在区委常委会上，开展会前说纪9次。在全区深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议上，通报了破坏区营商环境的典型案例13起。在全区领导干部警示教育大会上，通过观看警示教育专题片《代价》、通报本区3类违纪违法案件，以案示警知敬畏。全区各级纪检监察机构列席同级党组织组织生活会，并形成反馈意见5份。区纪委主要负责同志对全区新任职干部开展任职前谈话4批次，教育引导干部把牢政治方向、严守廉洁自律底线、勇于担当作为。

突出抓好干部信心提振，扶正祛邪激热情。不断加强对干部的正向激励，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。第一时间通过“鹤岗南山发布”微信公众号对《省纪委机关、省监委、省公安厅关于惩治诬告陷害行为的通告》进行转发，扩大知悉范围。加强对检举控告的分析甄别，对3名受到不实举报的党员干部澄清正名，为实干者撑腰鼓劲。建立了回访教育台账，并严格按照《南山区回访教育制度（试行）》开展回访教育工作5人次。