今年以来，兴安区纪委监委始终把用好纪检监察建议作为一体推进“三不腐”的重要举措，充分发挥纪检监察建议“强监督、治未病、促治理”的利器作用，扎实开展纪检监察建议工作，切实推动纪检监察建议工作提质增效。

抓研学，夯实理论基础。组织召开纪检监察建议专题研讨会，重点围绕中纪委印发的《纪检监察建议工作办法》中的工作原则、概念意义、适用情形、制发主体、内容格式、审批程序、时限要求等进行专题解读和学习，通过学习强化纪检监察干部对内容要素的掌握。同时以研讨的形式现场进行答疑解惑，有效解决不会用、不想用、不善用的问题，增强制发纪检监察建议的主动意识、责任意识。

抓规范，科学精准制发。修改完善《兴安区纪委监委机关关于规范运用纪检监察建议的工作办法（试行）》，进一步细化纪检监察建议工作流程和要求。制定纪检监察建议参考样本，突出实用原则，为制发纪检监察建议提供精准指引，有效避免行文格式不规范等问题的发生，扎实推进纪检监察建议工作更加规范化。今年以来，共制发监察建议4份，堵塞工作漏洞12项，推动落实整改建议12个，督促健全完善制度5个。

抓实效，注重整改质量。为防止纪检监察建议书“一发了之”“虚假整改”“纸面整改”等“走过场”问题发生，明确专人负责纪检监察建议的日常管理工作，建立台账、实行动态管理。并将整改成效与日常监督有机融合，充分运用“纪委监委机关+派驻机构+红旗镇纪委+各街道纪工委”联动监督工作模式，及时检验被建议党组织、单位整改成效，切实增强纪检监察建议的指导性、实用性、警示性。截至目前，联合开展监督检查2次，发现问题4个，已全部完成整改。