为进一步筑牢清廉底色，推动卫生健康系统全面从严治党向纵深发展，驻市卫健委纪检监察组立足工作实际，把日常监督与“能力作风建设年”活动相结合，有效提升卫生健康系统行业作风。

精选案例“常警示”。充分用好身边“活教材”，通过召开警示教育大会、集中观看警示教育片《歧途》、通报并分析近年来卫生健康系统内查处的违纪违法典型案例等形式，教育引导党员领导干部，切实做到以案为鉴、以案示警，夯实拒腐防变思想根基。

重要节点“常提醒”。紧盯元旦、春节、五一、中秋、以及升学季等重要时间节点，通过制发“重要提示”、签订廉政承诺书等方式，做到早预防、早提醒。同时，严格执行重大事项报备、办理婚丧事宜报备等制度，坚决扼杀腐败风气，防范杜绝违规操办，筑牢廉洁自律思想防线。

关键岗位“常谈话”。坚持常态化开展提醒谈话，对重点领域、重要部门、关键岗位的干部职工进行定期廉政谈话。对发现的党员干部在工作中存在的“小毛病”“小问题”，果断采取约谈等方式直刺“痛点”，做到预防在先、警示在先，现已开展提醒谈话80余人次。

工作会议“常参与”。不定期召开会商会议，不断加强和改进纪委监委派驻纪检监察组与驻在部门党委定期会商工作机制，共同探讨重点工作推进中遇到的难点、痛点，制定《会商会议涉及问题整改台帐》，及时整改并上报会商会议落实情况报告。

思想建设“常预防”。通过召开党风廉政建设集体约谈会，及时纠正干部在廉洁履职方面的倾向性问题。通过建立《党员及重点岗位人员监督台帐》、领导班子成员及基层单位和机关主要负责同志签订《党员领导干部廉政承诺书》、科级以上干部填报《廉政档案》等方式，切实做到反腐“钟”常敲。目前，已签订《党员领导干部廉政承诺书》40份。

日常工作“常督察”。按照行业不良作风整治行动工作内容，通过设置监督举报箱、畅通监督举报渠道等方式，进一步强化不良作风整治。根据群众反应的核酸检测、医德医风等热点问题，及时下发《提示函》。对4家基层单位开展明察暗访，共发现问题11项，全部下发《督办通知》，要求立行立改。