驻市交通运输局纪检监察组坚持把廉洁文化建设作为一项基础性、长期性的重要工作任务，着力创建“三个平台”，积极拓宽廉洁文化传播渠道，扎实推动驻在单位廉洁文化建设走深走实。

创建“移动平台”，实现廉洁文化融日常。驻局纪检监察组立足于现有廉洁文化建设阵地，创建具有交通特色的廉洁文化“移动平台”。充分发挥公交车、出租车“移动平台”作用，利用车载宣传屏，24小时滚动播放廉洁文化标语，将公交车和出租车全部打造为“清廉号”，让人民群众坐车思廉、抬头见廉。利用“鹤岗交通”微信公众号，在每周五推送一批兼具故事性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品，让交通干部职工在喜闻乐见的文化作品中品味清风、激扬正气。截至目前，已循环播放廉洁文化宣传标语近10万余次，推送廉洁文化作品42篇，努力实现线线载“廉”，趟趟通“廉”。

创建“警示平台”，实现廉洁文化常震慑。用好“身边的典型案例既是教科书又是清醒剂”活教材，创建“警示平台”。开展讲好警示教育“廉政课”，组织驻在单位200余名党员干部走进反腐倡廉基地接受廉洁教育，召开“身边人身边事”警示教育工作会议，组织140余名党员干部集中观看警示教育片，通报2022年以来4起“身边人”违纪典型案例，教育引导广大党员干部时刻不失底线、不越红线、不碰高压线。通过深入剖析典型案例特点、主观和客观原因，提出有针对性的预防对策，进一步形成“以案为鉴、警钟长鸣”的强大震慑。

创建“制度平台”，实现廉洁文化强保障。驻局纪检组把抓好廉洁文化建设作为履行管党治党责任的重要内容，压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，创建廉洁文化“制度平台”，督促驻在单位加强制度建设。今年以来，推动驻在单位围绕作风建设、工程项目等方面完善相关制度5个，督促签订《严禁公车私用承诺书》《“吃空饷”问题治理承诺书》111份。