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【廉洁文化建设】驻市委宣传部纪检监察组篇

来源:鹤岗市纪委监委发布时间:2023-07-16 09:42:40

打好“组合拳”  以监督之力推动宣传战线廉洁文化建设

今年以来,按照十三届市纪委三次全会安排部署,驻市委宣传部纪检监察组把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作来抓,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,通过压实责任、强化监督、以案示警、文化引领,着力推动廉洁文化建设抓在日常、严在经常,推动宣传战线廉洁文化建设走深走实。

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聚焦责任落实督廉,推动廉洁文化建设系统化。驻市委宣传部纪检监察组切实担负起廉洁文化建设政治责任,把推进廉洁文化建设工作摆在重要位置,按照市纪委监委《2023年重点专项任务工作指引手册》,制发工作提示,督促各监督单位积极落实廉洁文化建设主体责任,建立健全廉洁文化建设工作机制,不断推进夯实廉洁思想基础,丰富廉洁文化活动载体,及时总结推广有效经验做法,教育引导党员干部职工不断增强廉洁从政意识,从严从实筑牢“不想腐”的堤坝。协助制定了《2023年市委宣传部加强新时代廉洁文化建设工作要点》,推动党的宣传思想文化工作与廉洁文化建设相结合,明确分工与时限,将廉洁文化建设任务落实到岗、责任到人,推动廉洁文化建设有序开展、有效落实。指导市社科联积极筹备鹤岗市廉洁文化建设理论研讨会,探索新时代廉洁文化建设的新思路、新举措、新对策,征集廉洁文化建设理论文章20余篇,夯实廉洁文化建设的理论基础。

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聚焦日常监督促廉,推动廉洁谈话常态化。驻市委宣传部纪检监察组把廉洁要求贯穿日常教育管理监督全过程,认真落实谈心谈话制度,对各科室负责同志、重点岗位人员常态化运用任职谈话、提醒谈话、廉政谈话等方式进行提示提醒20人次,推动党员干部增强廉洁自律意识;督促各监督单位加强对年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚,正确对待权力,时刻自重自省,特别是对新入职党员、干部通过廉洁谈话、案例教育等方式及时开展廉洁教育,筑牢廉洁从政思想防线。指导市委网信办制定了《市委网信办加强干部教育管理办法》《市委网信办年轻干部教育管理监督措施》,全面从严加强年轻干部的教育监督管理,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

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聚焦典型案例省廉,推动廉洁警示多元化。驻市委宣传部纪检监察组坚持教育为先、警示常在、教化促廉理念,充分利用“反面教材”,把案例资源转化为教育资源,丰富廉洁文化教育形式。严格落实“会前说纪”制度,督促各监督单位通报中央和省市纪委违反中央八项规定精神典型案例40期,开展“会前说纪”20次,召开警示教育专题会5次,让党员干部从“身边案”中汲取教训、警钟长鸣。组织各监督单位党员干部观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片,撰写心得体会30余篇。联合驻在单位党委开展“强化警示教育 筑牢思想防线”七一主题党日活动,40余名党员干部参观市反腐倡廉警示教育基地,教育党员干部绷紧“廉政弦”、守牢“廉政堤”、把严“廉政关”。

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聚焦文化活动倡廉,推动廉洁文化载体多样化。驻市委宣传部纪检监察组督促各监督单位创新廉洁文化建设方式方法,丰富形式内容,实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。指导市委宣传部、市文联组织群众文化工作者、文艺爱好者,围绕中华优秀传统文化、社会主义先进文化和龙江四大精神等创作文学、文艺、手工、书法等廉洁艺术作品,开展丰富多彩的廉洁文化活动。指导市文联组织各协会文艺工作者通过绘画、书法、剪纸等艺术形式创作廉洁文化作品50余幅,以廉洁文化作品滋养人心、砥砺品格,弘扬正气、培根铸魂,营造崇廉尚廉的良好社会氛围。指导市融媒体中心、市新闻工作者协会组织新闻工作者针对不同受众采取不同方式,创作廉洁微视频、微电影等文化载体,增强廉洁文化建设的针对性和有效性,让各个层面、各类人群喜闻乐见、乐于接受,推动廉洁文化化风成俗、沁润人心。