为进一步推进全市卫健系统警示教育深入开展，充分发挥警示教育治本功能，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组针对近年来市卫健系统腐败问题频发多发的实际情况，采取用“身边事”以案为鉴、用“我来讲”以案明纪、用“硬杠杠”以案促改等行之有效措施，多管齐下，教育引导广大党员干部特别是各级领导干部筑牢思想根基、绷紧纪律之弦、织密防护之网，让警示教育成为党员干部“必修课”。

用“身边事”作为以案为鉴“活教材”。身边事离己最近，有利于切实把思想工作自身摆进去。驻委纪检监察组通过督促驻在单位召开警示教育大会，集中观看警示教育专题片《代价》，通报近年来市卫健系统5起严重违纪违法典型案件，深刻剖析内在原因，反思根源症结，汲取案件教训，对警示教育和整治工作进行部署，让驻在单位党员干部真切感受到违纪违法的惨痛代价。同时，进一步压实责任、传导压力，督促全市各医疗机构将警示教育大会精神贯彻到每一名党员干部职工心中，让大家感受曾经同事变为“阶下囚”沉痛教训，充分释放不敢腐的震慑。目前，正有序组织全市卫健系统党员干部职工陆续观看警示教育专题片《代价》。

用“我来讲”变为以案明纪“清醒剂”。典型案例是最好的教科书，也是最好的“清醒剂”。为切实增强驻在单位党员领导干部拒腐防变能力，深化以案促教，驻委纪检监察组在警示教育方式上求“变”，积极组织驻在单位领导干部执行“会前说纪”、“廉情通报”制度，把“我听讲”变为“我来讲”，通过深入剖析典型案件政治危害，教育全体干部职工反省自查。同时，进一步督促召开专题民主生活会和专题组织生活会，引导党员干部举一反三，以案明纪。

用“硬杠杠”化为以案促改“处方药”。做好以案促改“后半篇文章”，制度建设尤为重要。驻委纪检监察组针对全市卫健系统存在的权力寻租、抱团腐败等问题，推动召开专题研究会议，深入剖析问题产生原因，督促指导驻在单位制定出台了《鹤岗市卫健系统规范重点领域相关工作的管理办法（试行）》，其涵盖了医疗机构药品耗材采购及回款、医疗设备采购、工程项目建设、干部选拔任用、专业技术人员职称评审、执业资格考试和聘用人员管理等7个方面38条“硬杠杠”。同时，督促驻在单位把制度建设摆在突出位置，从权力运行、资金管理、队伍建设等方面查找廉洁风险点，对现有规章制度进行清理、评估、制定、完善，堵塞漏洞，补齐短板，切实提高制度的执行力和约束力。目前，推动全市卫健系统排查廉洁风险点611个、完善制定相关制度13个。