驻市财政局纪检监察组立足职责定位，坚持大处着眼狠抓监督，小处着手快速嵌入，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，着力在做实做细做深上下功夫，切实发挥派驻监督的领航与护航作用。

坚持业务学习与监督执纪互动，找准盯紧廉政风险点。驻局纪检监察组邀请市发改委、审计局、财政局多名业务骨干为驻局纪检组成员开展业务小课堂5次，在交流过程中找准风险点，提高监督靶向性，提升斗争本领。积极发挥“前哨”作用，将排查出的廉政风险点，结合日常监督发现的问题及时召开会商会议，第一时间将问题转化为整改成果。目前，已排查廉政风险点78个，其中已整改40个，正在整改38个。

坚持选点调研与深入监督并行，增强日常监督主动性。驻局纪检监察组立足工作实际，狠抓重点领域实地调研，精准落实监督检查工作。深入惠生供水供热有限公司通过实地检查、听取汇报、查阅资料等方式进行走访调研，发现问题3个，督促整改1个，正在整改2个，提出整改措施4条。深入市公共资源交易中心开展监督检查，发现问题2个，督促整改1个，正在整改1个。

坚持思想建设与制度建设并重，保证党内政治生活严肃性。为保证驻在单位重点岗位干部、新提职干部、新入职干部、受处分干部及一般干部时刻紧绷廉洁自律弦，驻局纪检监察组与70余名干部进行谈心谈话，进一步摸清党员干部思想动态，有效提升党员干部荣誉感和责任感。全链条改进支部生活，发现驻在单位支部民主生活会存在问题3个，已经整改2个，正在整改1个，提出整改措施3条。积极推进落实会前说纪制度，列席3家联系单位党组会议，督促规范有序开展会前说纪，进一步强化“关键少数”纪律意识和规矩意识。

坚持警示教育与以案促改相结合，保证案件查办效果最大化。结合财政局原四级调研员赵某严重违纪违法案件，驻局纪检监察组立即组织全体干部职工观看警示教育片、举行廉政党课、开展案例分析，与重要科室负责人谈话、与党组班子成员进行会商，共同研究以案促改工作。特别是案件发生后，紧盯重点人员、重点岗位，开展谈话提醒、述职述廉、定期组织服务对象对重点岗位人员进行评议和反馈，摸排问题线索。目前，已监督局党组班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任状，并结合省、市政府有关财政资金审批拨付的最新要求，形成财政资金审批拨付流程。在此过程中，发现问题3个，已要求立行立改。今年以来，驻局纪检监察组加大案件查办力度，1至7月份立案6件，并及时进行案例分析，通报各党组和相关单位，确保案件的警示作用和纪法威慑达到最大化。