多措并举 推动新时代廉洁文化建设走深走实

今年以来，驻市委组织部纪检监察组紧紧围绕十三届市纪委三次全会部署要求，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，把握关键环节、聚焦主责主业，从思想、制度、监督三方面发力，推动新时代廉洁文化建设走深走实。

在树牢思想上发力，常打廉洁意识“免疫针”。课堂学廉。用好用足红色文化中蕴含的廉洁元素，先后以《砥砺品格操守 塑清正廉洁之风》《学习尊崇党章 增强纪律规矩意识》为题讲授专题党课2次。研讨议廉。督促监督单位撰写《加强新时代廉洁文化建设》《永葆清正廉洁政治本色》《加强廉政文化建设 构筑全面从严治党基石》等理论文章8篇，推动进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。文化润廉。发挥廉洁文化阵地作用，通过召开会商会议、下发通知等方式，督促将廉洁文化纳入干部教育培训。今年以来，市委党校共开设廉政教育相关课程6门，受众100余人，在全市各级干部培训中不断厚植廉洁文化。

在注重预防上发力，筑牢廉洁制度“防火墙”。从严排查找风险。督促监督单位根据部门职能、岗位职责，开展廉洁风险点排查，共排查廉政风险点52个，有针对性地制定防控措施60条。建立廉政风险台账，以“清单化”监督方式，推动监督精准化。主动约谈早提醒。对廉政风险台账实行动态管理，根据监督单位承担的常规、专项以及重点工作任务，动态更新风险信息，今年以来对存在风险岗位开展防范约谈提醒11人次，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到防患于未然。全面警示重教育。以本市领导干部严重违纪违法案件为镜鉴，组织观看《代价》《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片，教育引导党员干部以案为鉴、检视内心、触动灵魂、形成震慑。今年以来各监督单位召开警示教育会议10余次、参观警示教育基地4次。

在监督举措上发力，强化廉洁监督“紧箍咒”。聚焦监督首责。充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，督促监督单位严格落实“一把手”第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”，将廉洁教育贯穿日常监督工作，参加各监督单位“三重一大”会议14次，下发纪检监察建议书1份，进一步规范权力运行，推动主体责任和监督责任协同发力、相互促进。聚焦定期提示。制发《关于开展廉洁文化活动的工作提示》，督促各监督单位加强新时代廉洁文化建设，保持反腐败政治定力，一体推进“三不腐”，以高度的政治自觉推动廉洁文化建设走深走实。聚焦家庭助廉。注重发挥家庭在廉政建设中的特殊作用，组织干部家属签订《家庭助廉承诺书》100余份，增强家庭成员反腐倡廉意识，树立家庭思廉、乐廉、互廉、助廉理念，努力营造良好家庭氛围和社会廉洁风气。