驻市公安局纪检监察组以贯彻十三届市纪委三次全会精神为主线，以落实“两讲三提两争”目标要求为导向，采取“四紧盯四强化”措施，做深做实日常监督。

紧盯节日、节点，强化工作提示。紧盯春节、端午、“升学季”等重要节日、节点，提前向驻在单位党组织下发纠四风、树新风提示5期，持续“纠风”不放松。紧扣“工作落实年”，把握重点工作推进时间节点，及时下发工作提示12 期，跟进监督落实，积极发挥监督推动作用。

紧盯关键岗、关键人，强化主动约谈。梳理监督检查工作中发现的问题，主动约谈相关单位班子成员或关键岗位人员，约谈前认真制定约谈方案和谈话提纲；约谈时指出问题、帮助分析原因、提出整改要求；约谈后注重监督落实整改情况。现已约谈32人次。

紧盯难题、难点，强化调研督导。为了进一步发挥市公安局各分局内设纪检机构的职能作用，深入7个分局开展了调研，通过调研发现分局纪检组存在着与督察职责重叠、人员不足、业务不熟等问题。针对问题提出了由市局机关纪委整合分局资源，带着分局纪检组抓业务的“一拖七”解决办法，目前已合作办理案件3件，既提高了效率，又锻炼了队伍。截至目前，共形成调研报告8篇，提出工作建议26条，已解决问题14个。

紧盯专题、专项，强化调度会商。聚焦市场主体和群众“办事难”等5个专项治理，建立一月一调度工作机制，与驻在单位同向发力，推进专项治理深入开展，先后查找并整改问题27个，督促党委（党组）梳理并处置问题线索5条。聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神“回头看”、落实全面从严治党主体责任，与驻在单位党委（党组）召开专项会商会议4次，推进解决问题11个。