市纪委监委派出市直机关纪检监察工作委员会在市纪委监委的正确领导下，立足监督主责主业，聚焦政治生态建设中的重点、难点，精准施策，打好持续净化政治生态的“组合拳”。

突出政治监督重点，抓实党中央重大决策部署落实。始终把政治监督摆在首位，围绕市直机关工委落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署、“第一议题”制度等情况，开展常态化监督检查，发现落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署方面问题4个，并列入跟踪督办台账；建立涵盖19项内容的政治监督台账，下发跟踪督办工作提示4期。督促更新完善全面从严治党班子成员责任清单和廉政风险台账，围绕能力作风建设工作落实年和贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神“回头看”情况开展会商2次，发现问题4个，提出意见建议4条，监督检查1次。

突出警示教育深化，抓实干部教育管理监督。围绕专题警示教育加强监督检查，督促学习型机关创建行动专项工作组和“三治一创”专项工作组成员参加专题警示教育会议，观看警示教育片《代价》，推动专题警示教育全覆盖。面向青年群体，举办以“扣好第一粒扣子”为主题的“四个一”系列活动，不断为青年干部注入“廉动力”。在鹤岗机关党建微信公众号设立“警示教育”专栏，专题刊发警示教育文章，常态化教育引导市直机关党员干部清廉履职，助力营造风清气正的政治生态环境。在端午、中秋等重要节点，为每名党员干部发放工作纪律温馨提示卡30人次。常态化开展监督谈话，把部分谈变为全覆盖谈，开展集体警示谈话1次，监督谈话10人次、主动约谈15人次。

突出关键少数监管，抓实关键环节风险防控。围绕“关键少数”责任落实、政治生态建设等4个方面，督促召开全面从严治党专题会议2次，下发跟踪督办工作提示2期；参加工委委员会议16次，对人事任免、基层党组织资金使用等33个“三重一大”议题进行全程监督，作为主讲人开展“会前说纪”2次。督促召开政治生态建设工作专题会2次，与承接任务科室负责人监督谈话3人次，开展专项监督检查1次，发现问题2个，持续压紧压实政治生态反馈问题整改责任。组织班子成员和重点科室负责人10人签订《党员干部和公职人员带头抵制违规收送礼品礼金廉洁承诺书》。对民主生活会和组织生活会进行嵌入监督，发现对照检查材料查摆问题不深不透等问题5个，发现“把职务称呼带入党内生活”等问题2个，及时督促整改。对班子成员落实党内谈话制度开展监督检查，发现问题2个，下发整改督办工作提示1期。