“今天我们来咱们单位，主要是想了解一下巡察组在进驻期间的作风纪律情况，听一听大家对巡察组同志作风纪律方面的真实意见......”为破解“谁来监督巡察”难题，进一步加强巡察干部队伍作风纪律建设，磨光擦亮巡察“利剑”，近日，市委巡察办组成考核组，深入走访十三届市委第四轮被巡察单位，就市委巡察组执行工作纪律和落实中央八项规定等情况开展作风纪律“后评估”。

此次评估工作主要采取与被巡察单位相关人员谈话、问卷调研、查阅账目等方式进行，对市委巡察组在巡察期间执行各项纪律和落实中央八项规定精神等情况进行全面了解，广开言路听取意见建议。评估期间，考核组分别与被巡察单位班子成员、各部门主要负责人和联络员开展深入交流，发放调查问卷500份，收集意见建议10条。

据了解,市委巡察办考核组将在考核结束后全面梳理纪律作风“后评估”工作情况，并将考核结果作为干部评优、选用的重要参考，对综合评估存在的不足或问题，进行提醒谈话，对情节较重、不适宜继续从事巡察工作的人员，及时进行组织调整。

“抓好作风纪律‘后评估’工作，是开展党纪学习教育的重要内容，通过拓宽监督渠道，实现双向监督，进一步提高巡察干部严实纪律作风，确保权力能够正确规范运行。”市委巡察办有关负责人介绍。